理所當然的風氣
最喜歡說的就是 好好的你為什麼要離開？
最喜歡說的就是 去留與否 要看公司制度 不要看同事
千錯萬錯
一個公司最重要的 當然是人 其他東西 只不過是硬體
讓自己成為 能夠喜歡自己的那種人
讓自己成為 自己所喜歡的自己 的那種人
做什麼就 證明相信什麼
人們會去做那些他們相信的事情
連過馬路的老太太都會來拍拍手
Simon Sinek:
不是要僱用那些 需要工作的人
而是要僱用那些相信你所相信的事的人
那些相信你所相信的人做生意
僱用那些相信你所相信的人
人們總是會給你相類似的三個原因 資金不足 不適合的人 市場情況不良
總是這相同的三個原因 所以我們來研究一下
因為目的 因為相信
他們相信如果他們能想出這架飛行機器 這將改變世界的軌道
通常被媒體注意的人 都是無法突破繼續向前的人
錯誤的動機
他可以說 那真是很驚人的發現阿
而我將在你們的技術上加以改良 但他沒有
如果你談的是你相信的事物 你會吸引那些相信你所相信的人們
能夠讓自己成為一個喜歡自己的人
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