恩比柿

＊ 推薦序-陳振遠：重仁兄的退休雖引起不少議論，但他自己卻雲淡風輕地說:「人生的歷程當中，任何一件事都不是最後的結局，不需要去抱怨誰，我們用成就證明自己就好了。」

看到這句話，真得好感動。

[做自己]

＊ 不要過度依賴家庭。我常看到很多父母太寵愛小孩，每件事都弄得好好的，小孩只要在房間打電腦，什麼事都不用做。如果你是那個被寵愛的小孩，應該要激勵自己，脫離那個被你依賴的環境…否則，你會愈來愈害怕吃苦。很多人出社會後找不到好工作，就開始抱怨，怪學校沒教、怪師長沒講，但不是這樣的。別人沒教，你可以自己去學，很多事情靠自己的力量才能夠走出來。

去打工、去體驗任何能體驗的事物，真是太太太重要了。做過才會懂，生活大不易呀。

＊ 會成功的人多數擁有一些共同的特質。第一是態度，做事的態度、做人的態度，你會感覺這個人是有熱情的。如果沒有熱情，即便有再好的才華，也會遭遇很多困難。他凡事無所謂，你講什麼，他聽聽就算了，你會想，既然這樣，就不要把太多事情交給他做。

    第二個特質則是品德，就是生活的態度。一個人花天酒地，跟三教九流的人交往，我會覺得事情交給他比較危險。若是很有才華，但經常收人家回扣、接受招待、在外面搞男女關係，這種人你無法信任他。

    此外，我鼓勵大家一定要有學習的精神。無論做什麼事，熱情很重要，但要如何去激發熱情？就是養成習慣；養成什麼習慣？養成喜歡觀察、學習的習慣。任何事都要從學習開始。

道理很簡單，但真正做到的人卻少。

＊ 看人家賣什麼我就賣什麼，這個不叫機會，而是一種想像。很多人賣蛋塔、炸雞排，看起來好像很容易，結果都是失敗居多，因為他們把它想得太簡單了。 

＊ 語言的學習方式，我的說法是：要像「刻字」一樣，把它刻到腦海裡。或者說，語言要靠壓榨的方式，把它壓進你的大腦…『凡事徹底』，用整個生命去學習，才有可能學得好。…如果只是輕輕地學，永遠都學不會。

    …就像新鞋會磨腳一樣，你每天說穿，穿久就會合腳了。我也常用交朋友來做比喻。我對這個人有點印象，但名字和臉總連不起來，那是因為你很少看到他，所以只停留在「似曾相識」的階段。若是天天見面，你不但會知道他的名字，連個性也會一清二楚。

＊ 什麼叫做國際觀？你只是到此一遊，拍了很多照片，但是對那個地方一點都不了解，那個不叫國際觀。…融入當地的生活…真實去體驗之後，思考的面向會變得很寬廣，不會那麼狹隘。…很多事要用心去感受。感受，是最容易留下來的。

[做人]

＊ 《心經》的第一句就是「觀自在」，那是什麼意思？就是觀看自己，關照自己的情緒，把心中負面的雜念、煩惱逼出去，設法不要想它，只專注現在的呼吸就好。

＊ 人為什麼會焦慮、有情緒？那是因為太重視自我，對很多事太計較，覺得不公平、很委屈、很生氣。例如，我對一個人很好，他如果對我好，我就開心；對我不好，我就不高興。不高興是一定的，但還是很轉換，他是他，我是我，否則會被情緒牽著走。佛家不是講：「不要拿別人的錯誤來懲罰自己。」你認為是別人不對，但你因為這樣，而要背負這種痛苦，那又何必呢？

    我剛退休時，大家有很多議論，每個人看到我都替我感到生氣，但是我沒有那麼生氣，反而都還安慰大家。我知道她們心裡是憤憤不平，但其實不用那麼想。人家關你一扇門，上帝會為你開扇窗。甚至，你也不要眷戀，想到以前管幾千億的事業，員工這麼多，就覺得自己很偉大或是想要去抗爭什麼。到最後，你自己會很累。

    …很多事不用太過鑽牛角尖，天無絕人之路，有心努力，自己去充實，就不會覺得無路可走，「境隨心轉」就是這個道理。人生的歷程當中，任何一件事都不是最後的結局，不需要去抱怨誰，我們用成就證明自己就好了。另一方面，假設有人向你抱怨或說你不好，就像是丟了一個垃圾給你，你要趕快把它丟到垃圾桶，不要認真地抱著不放。如果一天到晚在想那件事，你就是「抱著垃圾」。

狡兔死,走狗烹。

沒錯，我就是從他們砍殺老臣開始抵制統X的啦 (丟筆) <--這樣對待功臣的企業，能對顧客誠信？能好到哪去？白毛相信我都不信；現在是資訊流通的二十一世紀，還來古代帝王思想家天下那一招？你…LAG了嗎？

＊ 我常聽人家講「人脈」這件事，對我而言，這些朋友就是我的人脈吧！其實，人脈有很多種，一種是結交永久的朋友；另一種是認識恨多人，政商關係良好，感覺很吃得開。沒什麼好或不好，端看人的個性，也看你自己想要的是哪一種人脈。

    …把事情做好，顧客喜歡你的服務，自然會來買東西，不用到處找客人、拜託人家。事實上，所為「認真經營人脈」是指用真誠去對待人吧。單純地和對方保持很好的友情，而不是為了某個特別利益去建立關係，因為後者通常都不會持久。

    …有能力和人溝通，不只站在自己的立場，也要站在對方立場，以體諒的心情和人相處。日後當你遇到困難，若有人能幫你一把，事情會順利許多。

＊ 這是不是你要待的環境。「良禽擇木而棲」，自己要有所選擇。…若是好夥伴、好老闆，就在一起，不合就分開，不用刻意去為難誰或懇求誰，也不需要去跟人家樹敵。…有時候，你必須適時地說「不」，事情開怎麼做就怎麼做，不要怕別人因此不喜歡你。

＊ 我常告訴大家「體驗」的重要，那是因為很多事情光講是不行的，書本上教的也沒感覺，一定要去實做、去體驗才可以。我們講一個人的「閱歷」很豐富，就是指他的人生有很多體驗。

    …上甲晃先生透過「青年塾」用心培養年輕一代…如果是前進災區訪視居民或幫忙清掃，就要自己做飯吃，自我安頓，而不是等著別人為你服務。

    這個就是體驗，可以培養一個人的獨立性及抗壓性。

＊ 找到願意「不計回報」去做的事。

＊ 熱情其實是可以教的，關鍵就在「現地現場」。「親眼所見、親耳所聞，那個經驗是刻骨銘心，一生都無法忘記的，」他(上甲晃先生)接著說道：「你無法再置身事外，會自然燃起一股必須做點什麼、改變現況的熱情。這就是立志的起點。」

＊ 當父母的人給小孩機會(體驗)是應該的，最後結果則要看他們自己的造化。…現在很多年輕人無法處理失敗、挫折，其實跟父母有很大的關係。…養育小孩是上天賦予我們的責任，當小孩長大了，就變成獨立的個體，你要懂得放手，而不是一直把他掐在身邊。他們不是父母的所有物或財產，不要什麼事都幫他做決定，否則他很容易變得沒有主見、沒有自己的想法。若是小孩遇到挫折，也不用一直給他「惜惜」，你看他還算可以，沒有問題，就讓他自己去療傷。

<待續>